+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должность в больших компаниях занимается техническим и эксплуатационным обслуживанием

Должность в больших компаниях занимается техническим и эксплуатационным обслуживанием

Координирует деятельность служб эксплуатации и техобслуживания региона , управляет персоналом подрядных организаций, занимающихся работами по техобслуживанию и ремонту объектов, обеспечивает выполнение рабочих программ и графиков ведения ремонтных работ и техобслуживания. Осуществляет организацию мероприятий по борьбе с чрезвычайными ситуациями и ликвидации последствий аварий, обеспечивает соблюдение всех действующих правил и положений по эксплуатации объекта, ведению производственно-хозяйственной деятельности, необходимой для обеспечения всех эксплуатационных задач. Формирует планы работ и бюджет региона , отвечает за подбор и предоставление кадров, взаимодействует с местными надзорными органами власти. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должности в компании: генеральный директор, главный инженер, технический директор

Постановлений Минтруда России от Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях. Агент Агент коммерческий Агент по закупкам Агент по продаже недвижимости Агент по снабжению Агент рекламный Агент страховой Агент торговый Архивариус Ассистент инспектора фонда Дежурный бюро пропусков Дежурный по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др. Делопроизводитель Инкассатор Калькулятор Кассир Кодификатор Комендант Коммивояжер Копировщик Крупье Машинистка Нарядчик Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ Оператор диспетчерской службы Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов Секретарь - машинистка Секретарь незрячего специалиста Секретарь руководителя Секретарь-стенографистка Статистик Стенографистка Табельщик Таксировщик Учетчик Хронометражист Чертежник Экспедитор Экспедитор по перевозке грузов.

Раздел II Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно - исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях. Должности руководящих, научных и инженерно - технических работников, общие для научно - исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций.

Директор начальник учреждения организации Заместитель директора начальника учреждения организации по научной работе. Главный инженер учреждения организации Ученый секретарь Заведующий начальник научно - исследовательским отделом отделением, лабораторией института начальник научноисследовательским сектором лабораторией , входящим в состав научно - исследовательского отдела отделения, лаборатории института Главный научный сотрудник Ведущий научный сотрудник Старший научный сотрудник Научный сотрудник Младший научный сотрудник Заведующий аспирантурой Заведующий начальник отделом стандартизации Заведующий начальник отделом научно-технической информации Заведующий начальник планово-экономическим отделом Заведующий начальник отделом кадров Заведующий техническим архивом Заведующий фотолабораторией Ведущий инженер Ведущий экономист Инженер Экономист Переводчик Художник Техник Лаборант.

Должности руководящих и инженерно-технических работников проектных, конструкторских, технологических и изыскательских организаций.

Главный конструктор проекта Главный инженер проекта. Главный архитектор проекта Главный ландшафтный архитектор проекта Заведующий конструкторским отделом Заведующий отделом бюро оформления проектных материалов Заведующий чертежно-копировальным бюро Начальник руководитель бригады группы Главный специалист в основном отделе архитектурнопланировочной мастерской Ведущий конструктор Инженер-проектировщик Архитектор Ландшафтный архитектор Техник-проектировщик Чертежник-конструктор.

Должности работников редакционно-издательских подразделений. Руководитель подразделения Главный редактор Научный редактор Редактор Технический редактор Художественный редактор Выпускающий Младший редактор Корректор. Закрыть Новости науки. Большой адронный коллайдер. Результаты LHC. Загадки LHC. LHC в работе. Общее расписание. Ранние этапы. Устройство и задачи LHC. Устройство LHC. Задачи LHC. Свойства адронов. Поиск бозона Хиггса. Физика элементарных частиц. Величины и единицы.

Как изучают частицы. Эксперименты на коллайдерах. Стандартная модель. Хиггсовский механизм. В популярных журналах. Как подписаться. Книжный клуб. Опубликовано полностью. Происхождение жизни. Глава 1. Глава 2. Глава 3. Масштабы: времена. В помощь читателю. От секунды до года. Астрономические времена. Фолдинг белков. Возбужденные атомы.

Возбужденные атомы: кто такие и где встречаются. Ядерные распады. Элементарные частицы. Движение континентов. Покорение воздуха. Аппараты легче воздуха. Первый аппарат легче воздуха, способный поднять человека. Серийный дирижабль Германии времен Первой мировой войны. Аппараты тяжелее воздуха. Первый вертолет И. Первый летающий аппарат классической схемы. Единственный российский серийный десантный экраноплан.

Теоретические основы полета аппаратов тяжелее воздуха. Первый реализованный проект, однако достоверных сведений о полете нет. Фронтовой истребитель, один из первых серийных реактивных самолетов. Многоцелевой истребитель, противник МиГ в корейской войне. Стратегический бомбардировщик с велосипедным шасси. Вечный двигатель. Электромагнитное излучение. Возможности человека. Журнал общей биологии.

In English. Наука, образование и право. Интеллектуальная собственность. Поиск Закрыть. Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа г. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях 1.

Должности других служащих технических исполнителей Агент Агент коммерческий Агент по закупкам Агент по продаже недвижимости Агент по снабжению Агент рекламный Агент страховой Агент торговый Архивариус Ассистент инспектора фонда Дежурный бюро пропусков Дежурный по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др.

Делопроизводитель Инкассатор Калькулятор Кассир Кодификатор Комендант Коммивояжер Копировщик Крупье Машинистка Нарядчик Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ Оператор диспетчерской службы Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов Секретарь - машинистка Секретарь незрячего специалиста Секретарь руководителя Секретарь-стенографистка Статистик Стенографистка Табельщик Таксировщик Учетчик Хронометражист Чертежник Экспедитор Экспедитор по перевозке грузов Раздел II Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно - исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях 1.

Должности руководящих, научных и инженерно - технических работников, общие для научно - исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций Директор начальник учреждения организации Заместитель директора начальника учреждения организации по научной работе.

Главный инженер учреждения организации Ученый секретарь Заведующий начальник научно - исследовательским отделом отделением, лабораторией института начальник научноисследовательским сектором лабораторией , входящим в состав научно - исследовательского отдела отделения, лаборатории института Главный научный сотрудник Ведущий научный сотрудник Старший научный сотрудник Научный сотрудник Младший научный сотрудник Заведующий аспирантурой Заведующий начальник отделом стандартизации Заведующий начальник отделом научно-технической информации Заведующий начальник планово-экономическим отделом Заведующий начальник отделом кадров Заведующий техническим архивом Заведующий фотолабораторией Ведущий инженер Ведущий экономист Инженер Экономист Переводчик Художник Техник Лаборант 2.

Должности руководящих и инженерно-технических работников проектных, конструкторских, технологических и изыскательских организаций Главный конструктор проекта Главный инженер проекта. Главный архитектор проекта Главный ландшафтный архитектор проекта Заведующий конструкторским отделом Заведующий отделом бюро оформления проектных материалов Заведующий чертежно-копировальным бюро Начальник руководитель бригады группы Главный специалист в основном отделе архитектурнопланировочной мастерской Ведущий конструктор Инженер-проектировщик Архитектор Ландшафтный архитектор Техник-проектировщик Чертежник-конструктор 3.

Должности работников редакционно-издательских подразделений Руководитель подразделения Главный редактор Научный редактор Редактор Технический редактор Художественный редактор Выпускающий Младший редактор Корректор.

Во власти опухоли: почему метастазы так трудно остановить? Новостная рассылка. Научный календарь Детские вопросы Масштабы: времена Плакаты законов мироздания Журнал общей биологии Наука в Рунете. Дзен RSS все ленты. RSS все ленты. Подписаться на рассылку.

Какие есть должности в компании?

Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях. Директор генеральный директор, управляющий предприятия. Финансовый директор заместитель директора по финансам. Главный специалист по защите информации.

Важной составляющей штата многих организаций является инженерно-технический персонал. О том, кто относится к инженерно-техническому персоналу, и что это такое следует знать и работодателям, и самим представителям ИТР — инженерно-технических работников. Также следует понимать и то, что критерии определения инженерно-технического персонала и перечень должностей, которые в него входят, могут очень серьезно отличаться от предприятия к предприятию в связи с особенностями правового регулирования данной категории сотрудников.

С чего начинается любая компания? С идеи и людей, совместно ее осуществляющих. Каждый из участников имеет определенную роль, список обязанностей и компетенций. Все это определяется занимаемой должностью. В этой статье рассматривается, какие бывают должности в компании в зависимости от отрасли и направления деятельности, минимальный состав штатного расписания, а также краткий экскурс в обязанности руководящих должностей, специалистов и рабочих.

Инженерно-технический персонал

Важной составляющей штата многих организаций является инженерно-технический персонал. О том, кто относится к инженерно-техническому персоналу, и что это такое следует знать и работодателям, и самим представителям ИТР — инженерно-технических работников. Также следует понимать и то, что критерии определения инженерно-технического персонала и перечень должностей, которые в него входят, могут очень серьезно отличаться от предприятия к предприятию в связи с особенностями правового регулирования данной категории сотрудников.

Оглавление: 1. Инженерно технический персонал — кто это такие 2. Кто относится к инженерно-техническому персоналу — перечень должностей 3. Когда необходим инженерно-технический персонал и особенности регулирования его деятельности. Прямой классификации различных категорий персонала в российском законодательстве практически не предусмотрено.

Единственным нормативным документом, регулирующим данный аспект трудовой деятельности в общих случаях, является единый тарифно-квалификационный справочник профессий рабочих и служащих. Однако инженерно-технический персонал может относиться как к рабочим, так и к служащим в зависимости от конкретных обстоятельств. Общее определение понятия инженерно-технического персонала может быть выражено следующим образом:. Инженерно технический персонал ИТР персонал — это сотрудники, которые выполняют различные работы по обслуживанию материально-технического оснащения самого предприятия и обеспечивают эффективную эксплуатацию собственности работодателя иными категориями сотрудников.

Кроме этого, к инженерно-техническому персоналу могут также относиться и работники инновационного менеджмента в сфере НИОКР, занимающиеся разработкой и внедрением инновационного оборудования с инженерной и конструкторской точки зрения. Соответственно, ключевыми критериями инженерно-технического персонала являются следующие особенности труда подобных сотрудников:.

В связи с отсутствием прямого и точного законодательного регулирования, инженерно-технический персонал в структуре кадров предприятия также может относиться к следующим категориям сотрудников:. Конкретный перечень должностей инженерно-технического персонала законодательными актами и иными общегосударственными нормативами не устанавливается.

Поэтому установить собственный перечень должностей тех сотрудников, которые относятся к инженерно-техническому персоналу, работодатель может самостоятельно без каких-либо ограничений, равно как и иным образом регламентировать деятельность данных работников и использование подобного разделения кадров на категории.

Однако чаще всего все же к ИТР персоналу относят определенные категории трудящихся:. Сотрудники, которые относятся к инженерно-техническому персоналу, далеко не всегда являются необходимыми всем без исключения предприятиям. В частности, для небольших субъектов хозяйствования работодатель может вовсе обойтись без этой категории работников. Решение же отдельных вопросов, в том числе и в рамках крупных предприятий, может обеспечиваться путем привлечения работников по механизмам аутсорсинга или заключения договоров с иными обслуживающими организациями.

Если же инженерно-технический персонал находится в штате организации, работодателю следует учитывать особенности регулирования труда таких работников.

В частности, в отношении ремонтного персонала прогрессивные методы системы оплаты труда предполагают использование премирования в случае отсутствия поломок как вознаграждения. Сдельные же системы оплаты в отношении таких сотрудников являются крайне деструктивным методом организации труда. Если же работники ИТР персонала занимаются преимущественно инновационной деятельностью, то напротив — наиболее эффективным вознаграждением будет применение бестарифных систем оплаты труда , в том числе с привязкой к общему размеру зарплатного фонда, что позволит максимизировать результативность деятельности персонала — ведь чем больший доход принесут инновации, тем большим будет размер зарплат сотрудников.

Требования к инженерно-техническому персоналу подразумевают в первую очередь наличие у них необходимой квалификации и образования. Чаще всего данная категория сотрудников должна обладать или высшим, или профессиональным техническим образованием. С этим читают С этим читают Административно-технический персонал Административный персонал Производственный персонал Вспомогательный персонал Автор: Мирошниченко Валерий Андреевич 17 голос. Задать вопрос Вопросы. Да, добавьте меня в свой список рассылки.

Темы: Кадры Организация бизнеса Сотрудники. Работодатель вправе относить отдельных сотрудников к нескольким категориям персонала одновременно. Однако следует учитывать возможные коллизии, которые могут возникать в связи с подобным методом организации труда, что следует заранее предусмотреть в нормативных документах.

С этим читают С этим читают. Административно-технический персонал. Административный персонал. Производственный персонал. Вспомогательный персонал. Автор: Мирошниченко Валерий Андреевич. Как избавиться от дисциплинарного взыскания? Можно ли вписывать взыскание в трудовую книжку? Можно ли забрать при увольнении свои рабочие инструменты? Как пожаловаться на коллегу? Как обустроить комнату для питания сотрудников? Может ли работодатель запретить прием пищи на рабочем месте? Можно ли заменить питание на работе денежной выплатой?

На какую сумму обязан предоставлять питание работодатель? Обязан ли работодатель оплачивать питание на работе? Ответственность несовершеннолетнего работника 2 ответа Охрана труда Обсуждение 0 показать еще. Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ.

Описание должности Менеджер по эксплуатации и техобслуживанию

Данный раздел посвящен описанию именно общего функционала основных должностей в компании и частично перекликается с должностными инструкциями список должностных инструкций Вы найдете здесь , хотя не во всех деталях и моментах.

Иногда сложно составить оргструктуру в компании и разобраться в подчиненности и задачах персонала, начиная от директора и заканчивая курьером. Предлагаем Вашему вниманию список-каталог типовых должностей. В каждой позиции отдельная информационная страница с описанием обязанностей работника. Наше кадровое агенство готово произвести поиск и подбор любой из нижеперечисленных специализаций! От Вас потребуется только заполнить онлайн заявку на подбор нужного Вам специалиста! Руководитель товарного направления 4.

Начальник отдела логистики 4. Начальник отдела закупок 4. Менеджер по логистике 4. Менеджер по закупкам 4. Начальник таможенной группы 4. Специалист по ВЭД 4. Кассир-операционист КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - " Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала ".

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице " Акции " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков работодателей. На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!

Актуализация информации Просто написать нам письмо mail hr-metod. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога - мы Вам оперативно перезвоним;. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 июля г. N р Собрание законодательства Российской Федерации, , N 31, ст.

В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов.

Постановлением Правительства РФ от Постановлением Минтруда России от Наименование раздела ЕКС. Утверждающий документ. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях. Постановление Минтруда России от Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях.

Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения. Приказ Минздравсоцразвития России от Квалификационные характеристики должностей работников образования.

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования. Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии. Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики.

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности. Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях.

Приказ Минтруда России от Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр. Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта. Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма. Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства.

Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов. Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации. Квалификационные характеристики должностей работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор.

Квалификационные характеристики должностей работников учреждений системы государственного материального резерва. Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих комплекс работ в области правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации. Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи.

Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства. Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы. Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации. Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики.

Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций. Квалификационная характеристика должности "Конфликтолог". Квалификационные характеристики должностей работников организаций ракетно-космической промышленности. Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в сфере переводческой деятельности.

Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы. Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов Федеральной миграционной службы. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях 1.

Должности руководителей, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях 2. Должности специалистов, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях 3. Должности других служащих технических исполнителей , занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно - исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях 1.

Должности руководящих, научных и инженерно-технических работников, общие для научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций 2. Должности руководящих и инженерно-технических работников проектных, конструкторских, технологических и изыскательских организаций 3.

Должности работников редакционно-издательских подразделений Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения 1. Должности руководителей в сфере здравоохранения 2. Должности специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения 3. Должности специалистов с высшим профессиональным образованием в сфере здравоохранения 4.

Должности специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения 5. Должности младшего медицинского и фармацевтического персонала в сфере здравоохранения 6. Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях в сфере здравоохранения Квалификационные характеристики должностей работников образования 1.

Должности руководителей, занятых в сфере образования 2. Должности педагогических работников, занятых в сфере образования 3. Должности учебно-вспомогательного персонала, занятого в сфере образования Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования 1.

Должности руководителей высшего профессионального и дополнительного профессионального образования 2. Должности профессорско-преподавательского состава высшего профессионального и дополнительного профессионального образования 3. Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала высшего профессионального и дополнительного профессионального образования Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии Должности работников, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках 1.

Должности руководителей, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках 2. Художественный персонал, занятый в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках 3.

Должности специалистов, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках 4.

Артистический персонал, занятый в театре 5. Артистический персонал, занятый в музыкальных и танцевальных коллективах 6. Артистический персонал, занятый в концертных организациях 7.

Артистический персонал, занятый в цирках 8. Должности служащих, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках Должности работников, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах 1.

Должности руководителей, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах 2. Должности специалистов, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах 3. Должности служащих, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах Должности работников, занятых в библиотеках 1. Должности руководителей, занятых в библиотеках 2. Должности специалистов, занятых в библиотеках Должности работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах домах народного творчества , дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа 1.

Должности руководителей, занятых в домах центрах народного творчества, других аналогичных организациях, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа 2. Должности специалистов, занятых в домах центрах народного творчества, других аналогичных организациях, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа 3. Должности руководителей, занятых в культурно-досуговых организациях клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системе , в парках культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организациях 4.

Должности служащих, занятых в культурно-досуговых организациях клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системе , в парках культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организациях 5. Должности руководителей, занятых в организациях кинематографии 6. Должности специалистов, занятых в организациях кинематографии Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда 1. Должности руководителей, осуществляющих работы в области охраны труда 2.

Должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики 1. Должности руководителей организаций электроэнергетики 2. Должности специалистов организаций электроэнергетики 3.

Должности других служащих технических исполнителей организаций электроэнергетики Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности Должности работников архитектуры 1. Должности руководителей архитектуры 2. Должности специалистов архитектуры Должности работников градостроительной деятельности 1. Должности руководителей градостроительной деятельности 2. Должности специалистов градостроительной деятельности Должности работников строительства 1.

Должности руководителей, занятых в строительстве 2. Должности специалистов, занятых в строительстве Должности работников по проектированию 1.

Должности руководителей по проектированию 2. Должности специалистов по проектированию Должности работников инженерных изысканий для строительства 1. Должности руководителей инженерных изысканий для строительства 2. Должности специалистов инженерных изысканий для строительства Должности работников, занятых строительно-технической экспертизой 1. Должности руководителей, занятых строительно-технической экспертизой 2.

Должности специалистов, занятых строительно-технической экспертизой Должности работников по ценообразованию и сметному нормированию 1. Должности руководителей по ценообразованию и сметному нормированию 2. Должности специалистов по ценообразованию и сметному нормированию Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях Должности работников аварийно-спасательных и поисково-спасательных формирований 1.

Должности руководителей аварийно-спасательных и поисково-спасательных формирований 2. Должности специалистов аварийно-спасательных и поисково-спасательных формирований Должности работников в сфере гражданской обороны 1. Должности руководителей в сфере гражданской обороны 2. Должности специалистов в сфере гражданской обороны Должности работников подразделений Государственной инспекции по маломерным судам 1.

Список типовых должностей

Настоящий квалификационный справочник должностей дополнен новыми квалификационными характеристиками должностей работников, функции и должностные обязанности которых связаны со становлением и развитием рыночных экономических отношений. К ним, например, относятся квалификационные характеристики должностей аудитора, аукциониста, брокера, дилера, менеджера, оценщика, специалиста по маркетингу и др. Данный справочник является первым выпуском единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих ЕКС. Введение Общие положения.

Любая компания начинается с идеи и нескольких людей, осуществляющих её. Каждый человек, участвующий в этом процессе, имеет свою роль и список обязанностей. Этим определяется должность, которую каждый из них занимает. Прочитав эту статью, вы узнаете, какие есть должности в компании — генеральный директор, главный инженер и некоторые другие в зависимости от сферы деятельности предприятия. Кроме того будет рассмотрено штатное расписание и обязанности руководства, специалистов и рабочих.

В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов. Постановлением Правительства РФ от Постановлением Минтруда России от Наименование раздела ЕКС. Утверждающий документ.

Среднее звено управления Подчинение: Технический директор / Главный инженер Должностные обязанности Координирует деятельность служб эксплуатации и техобслуживания (региона), управляет персоналом подрядных организаций, занимающихся работами по техобслуживанию и ремонту объектов, обеспечивает выполнение рабочих программ и графиков ведения ремонтных работ и техобслуживания.

Данный раздел посвящен описанию именно общего функционала основных должностей в компании и частично перекликается с должностными инструкциями список должностных инструкций Вы найдете здесь , хотя не во всех деталях и моментах. Иногда сложно составить оргструктуру в компании и разобраться в подчиненности и задачах персонала, начиная от директора и заканчивая курьером. Предлагаем Вашему вниманию список-каталог типовых должностей.

Постановлений Минтруда России от Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. fitzraviso

    В жепу все банки, ГРЕФО, НАЕБУЛИНЫХ, ИТД

  2. grelcomo

    Во-первых: досмотр может быть проведен и без понятых. Отсутствие коих компенсируется процедурой видеосъемки.

  3. Агафон

    Привет, супер СПАСИБО. Огромное спасибо

© 2018-2020 kseniasemenova.ru