+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Примерная форма обязанностей глав буха в реабилитируемых центрах

Примерная форма обязанностей глав буха в реабилитируемых центрах

Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом директора предприятия от Квалификационные требования: высшее профессиональное экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом директора по представлению аттестационной комиссии предприятия. Инструкцией об организации бухгалтерского учета на предприятии. Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления власти и локальные акты, регламентирующие организацию бухгалтерского учета на предприятии. Современные теории бухгалтерского учета, принципы и методы их осуществления.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция бухгалтера

Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу.

На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое, финансово-экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской финансово-экономической работы на руководящих должностях не менее ……… лет.

В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности; - методическими материалами по соответствующим вопросам; - приказами и распоряжениями директора предприятия; - правилами внутреннего трудового распорядка; - уставом предприятия; - настоящей должностной инструкцией.

На время отсутствия главного бухгалтера его обязанности выполняет его заместитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за надлежащее исполнение обязанностей главного бухгалтера. На главного бухгалтера возлагаются следующие функции: - руководство работниками бухгалтерии и организация работы по повышению их квалификации; - руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии; - разработка и формирование учетной политики на предприятии; - оказание методической помощи подчиненным работникам по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности; - контроль правильного оформления бухгалтерской документации, своевременного перечисления налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения, составления расчетов по зарплате; - выявление внутрихозяйственных резервов; - осуществление мер по снижению непроизводительных затрат и потерь; - внедрение современных технических средств и информационных технологий бухгалтерского учета; - контроль соблюдения подчиненными ему исполнителями требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

Главный бухгалтер осуществляет: 3. Организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль использования товарно-материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия. Формирует исходя из структуры и специфики деятельности предприятия учетную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете. Организует учет имущества и денежных средств, движение поступающих основных средств и товарно-материальных ценностей на счетах бухгалтерского учета.

Контролирует результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, исполнение смет расходов, финансовых, расчетных и кредитных операций и своевременное отражение учета операций на счетах. Осуществляет контроль: - соблюдения порядка оформления первичных документов, расчетов и платежных обязательств; - расходования фонда заработной платы; - инвентаризаций основных и денежных средств, товарно-материальных ценностей; - проверок бухгалтерского учета и отчетности; - документальных ревизий в подразделениях и филиалах предприятия;.

Обеспечивает законность, своевременность и правильное начисление, и перечисление: - налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; - страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; - своевременное погашение задолженностей и текущих платежей банкам; - средств на финансирование капитальных вложений; - отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Обеспечивает: - законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; - сохранность бухгалтерских документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив.

Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов и форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, по которым не предусмотрены типовые формы. Принимает решения, с целью обеспечения финансовой устойчивости предприятия, о размещении свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах сертификатах , приобретении высоколиквидных государственных ценных бумаг.

Осуществляет контроль учетных операций с депозитными и кредитными договорами и ценными бумагами. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, использовании бюджета предприятия, другой бухгалтерской и статистической отчетности и представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

Оказывает методическую помощь по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности работникам отделов предприятия. Главный бухгалтер имеет право: 4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Запрашивать от руководителей подразделений и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Давать подчиненным ему сотрудникам обязательные для исполнения указания и поручения.

Устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников и работников других отделов, занятых бухгалтерским учетом. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами в области бухгалтерского и налогового учета.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении, поощрении работников бухгалтерии или наложении на них взысканий. По согласованию с руководителем предприятия для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений привлекать экспертов и специалистов в области бухгалтерского и налогового учета.

Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность Главный бухгалтер несет ответственность: - за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами; - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; - за причинение материального ущерба в результате его финансово-хозяйственной деятельности в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Условия работы 5. Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. В связи с производственной необходимостью Главный бухгалтер может направляться в служебные командировки. Прочее Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Права потребителя Семейные споры Наследственные споры Трудовые споры Споры по договорам Разные споры Дополнительная информация. Права потребителя Семейные отношения Трудовые отношения Банковские отношения Дополнительная информация. Руководители Специалисты Рабочие. Образец должностной инструкции главного бухгалтера. Должностная инструкция главного бухгалтера ……………………………………………………………………………..

Общие положения 1. Главный бухгалтер принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. Карта сайта.

Примерная должностная инструкция главного бухгалтера предприятия

Наш образец должностной инструкции главного бухгалтера подойдет средним и большим компаниям, в которых бухгалтерия состоит из нескольких человек. Мы сделали акцент на должностных обязанностях главного бухгалтера, связанных с руководством и разработкой общих принципов работы бухгалтерии. Скачать в. К списку должностных инструкций. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

Должностная инструкция бухгалтера — документ, который определяет перечень обязанностей, прав и ответственность специалистов бухгалтерских отделов. Скачать документ бесплатно Открыть документ в КонсультантПлюс.

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Бухгалтер дата введения В период отсутствия главного бухгалтера отпуска, временнойнетрудоспособности, др. В рамках трудовой функции внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности:. В рамках трудовой функции ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование:.

Должностная инструкция главного бухгалтера - образец 2019 - 2020

Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом директора предприятия от Квалификационные требования: высшее профессиональное экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом директора по представлению аттестационной комиссии предприятия. Инструкцией об организации бухгалтерского учета на предприятии.

Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления власти и локальные акты, регламентирующие организацию бухгалтерского учета на предприятии.

Современные теории бухгалтерского учета, принципы и методы их осуществления. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Формы и порядок финансовых расчетов с дебиторами и кредиторами. Методику планирования и прогнозирования потребностей предприятия в основных видах ресурсов. Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования предприятием денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

Порядок разработки бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия, бухгалтерских балансов и отчетов. Правила проведения проверок, документальных ревизий и инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Стандарты и унифицированные формы бухгалтерской документации, порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.

Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые в целях организации бухгалтерского учета на предприятии. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли региона и предприятия.

Главный бухгалтер должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе Главному бухгалтеру подчиняются работники бухгалтерской службы предприятия. Распоряжения указания, поручения главного бухгалтера по вопросам организации бухучета обязательны для исполнения всеми должностными лицами предприятия.

На время отсутствия главного бухгалтера его замещает начальник финансового отдела. Руководить в соответствии с действующим законодательством и локальными актами предприятия бухгалтерской службой предприятия, неся ответственность за последствия принимаемых решений. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений бухгалтерской службы, направлять их усилия на развитие и совершенствование организации бухгалтерского учета и деятельности предприятия в целом, повышение их эффективности.

Обеспечивать своевременное, полное и качественное выполнение бухгалтерской службой возложенных на нее задач. Организовывать бухгалтерский учет на основе широкого использования новейших техники и технологии, наиболее прогрессивных методов и приемов, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, передового опыта в области бухучета.

Принимать участие в работе по разработке и последующему уточнению программы перспективного развития предприятия, а также по определению его учетной политики исходя при этом из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

Принимать участие в разработке проектов бизнес-планов предприятия, обеспечивать их согласование с бухгалтерской службой. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах.

Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ услуг , результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.

Обеспечивать своевременное и правильное оформление документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ услуг , расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Осуществлять контроль за соблюдением норм законодательства в процессе организации бухгалтерского учета, за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, документальных ревизий в подразделениях предприятия, а также за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат, а также в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Руководить разработкой комплекса мероприятий по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах сертификатах и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

Направлять работу по совершенствованию применяемых на предприятии методов и средств организации бухгалтерского учета. Принимать исчерпывающие меры, направленные на подготовку обоснованных решений в области организации бухгалтерского учета и их последующую надлежащую реализацию, прежде всего по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

Самостоятельно, в пределах предоставленных ему директором полномочий решать вопросы организации бухгалтерского учета, делегировать соответствующие полномочия начальникам подразделений бухгалтерской службы. Консультировать директора и начальников подчиненных подразделений по вопросам организации бухгалтерского учета, осуществлять методическое руководство организацией бухучета в подразделениях на самостоятельных участках работы предприятия.

Обеспечивать качественную подготовку и своевременное предоставление директору аналитических материалов по вопросам организации бухгалтерского учета, составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

Принимать обоснованные решения по вопросам организации бухгалтерского учета. Давать должностным лицам бухгалтерской службы указания и поручения по вопросам организации бухгалтерского учета, требовать от соответствующих должностных лиц их своевременного, полного и качественного исполнения.

Издавать распоряжения по вопросам организации бухгалтерского учета, осуществлять лично и через соответствующих должностных лиц бухгалтерской службы контроль за их своевременным, полным и качественным исполнением.

Подписывать служебные деловые документы по вопросам руководства деятельностью бухгалтерской службы. Обращаться к директору с предложениями, направленными на совершенствование организации бухгалтерского учета и деятельности бухгалтерской службы.

По распоряжению директора представлять предприятие в других предприятиях, организациях и учреждениях. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы деятельности бухгалтерской службы.

Требовать от должностных лиц бухгалтерской службы своевременного, полного и качественного предоставления достоверной информации, в том числе документированной, в интересах обеспечения надлежащей организации бухгалтерского учета. Обеспечивать предоставление заинтересованным лицам органам информации о деятельности бухгалтерской службы, в том числе документированной, в порядке, предусмотренном законодательством и локальными актами предприятия.

Применять в отношении работников бухгалтерской службы меры поощрения и наказания, предусмотренные законодательством и локальными актами предприятия. В интересах эффективной организации бухгалтерского учета главный бухгалтер осуществляет организационно-информационное взаимодействие:. С директором - по ключевым вопросам текущей и перспективной деятельности предприятия.

Со своими помощниками - по вопросам, отнесенным к их компетенции. С начальниками подчиненных подразделений - по вопросам деятельности соответствующих подразделений, выполнения ими задач по организации бухгалтерского учета.

С должностными лицами структурными подразделениями других предприятий, организаций и учреждений - по вопросам, представляющим взаимный интерес для предприятия и сторонних предприятий организаций, учреждений.

Главный бухгалтер обеспечивает согласование проектов документов, издаваемых в интересах эффективной организации бухгалтерского учета. Конкретный перечень лиц, с которыми производится согласование, определяется в зависимости от функционального назначения и содержания документа.

В необходимых случаях главный бухгалтер, руководствуясь предоставленными полномочиями, вправе издавать распоряжения совместно с другими уполномоченными на то должностными лицами предприятия. Нарушение положений руководящих документов по вопросам организации бухгалтерского учета. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. Неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях. Тип документа: Инструкция Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 26,9 кб. Скачать в. Примерная должностная инструкция главного бухгалтера 1. Общие положения 1. Главный бухгалтер относится к категории главных специалистов. В своей работе главный бухгалтер должен руководствоваться: 1. Уставом учредительным договором предприятия.

Коллективным договором. Настоящей должностной инструкцией. Учетной политикой предприятия. Главный бухгалтер должен знать: 1. Цели, стратегию развития и бизнес-план предприятия. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. Организацию бухгалтерского учета.

Основы технологии, экономику и организацию производства. Правила и нормы охраны труда. Главный бухгалтер подчиняется директору. Обязанности 2. Главный бухгалтер обязан: 2. Права 3. Главный бухгалтер имеет право: 3. Взаимоотношения по должности 4. В интересах эффективной организации бухгалтерского учета главный бухгалтер осуществляет организационно-информационное взаимодействие: 4. Ответственность 5.

Главный бухгалтер несет ответственность за: 5. Невыполнение решений директора. Да, спасибо! Спасибо Вам! Договоры Образцы документов Консультации юриста Советы юриста Календарь

Должностная инструкция главного бухгалтера

Должностная инструкция главного бухгалтера служит для определения спектра отношений топ-менеджера с руководством, своими подчиненными и служащими других отделов. Инструкция состоит из 4 основных разделов, которые могут дополняться пунктами, связанными с особенностями деятельности фирмы и её размерами.

Скачать документ бесплатно. Главный бухгалтер может привлекаться к ответственности на основании действующего законодательства:. Этот документ определяет круг обязанностей главного бухгалтера, выделяя ключевые моменты его положения в иерархии организации. Для директора организации инструкция служит инструментом организации процесса ведения бухгалтерской деятельности.

Для главного бухгалтера инструкция очерчивает его права и функциональные обязанности по ведению отчётности в организации. Для обеих сторон документ определяет основы делового взаимодействия, позволяя на предварительной стадии урегулировать потенциальные конфликты.

С правовой точки зрения инструкция — юридически значимый документ, который может применяться в суде. В настоящее время нет установленных законодательством четких форм должностной инструкции. На практике инструкция состоит из 4 основных пунктов, а дополнительные могут включаться по желанию руководителей организации.

Дополнительно, к примеру, могут включаться условия трудовой деятельности и перечень должностных связей. В действующих законах прописаны пункты, определяющие основные моменты деятельности главного бухгалтера. Но данный перечень охватывает не всех главных бухгалтеров, а только тех, кто работает в страховых компаниях, негосударственных ПФ, бюджетных организациях и пр. Для всех остальных, а также лиц, ведущих учет по договоренности, установлены общие стандарты по отсутствию непогашенной судимости, стажу и профильному образованию.

Поэтому, прописывая требования к квалификации, лучше ориентироваться на положения данного закона. Также в данном разделе важны знания, которыми должен обладать главный бухгалтер. Остальные пункты являются типовыми для любой инструкции. Перечень знаний и навыков важно приспособить к потребностям конкретной организации, сообразуясь со сферой её деятельности, правовой формой и пр. Раздел посвящен определению функций главного бухгалтера. Он зависит от размера организации.

Так, в больших компаниях главный бухгалтер не занимается непосредственно ведением текущей финансовой документации. За ним остается общий контроль за корректностью действий подчинённых и определение стратегических моментов в сфере своей ответственности. В небольших фирмах главный бухгалтер занимается и ведением первичной документации. Поэтому этот раздел должен составляться с четким пониманием особенностей организации, её размеров и правовой формы.

Здесь описывают ответственность главного бухгалтера за нарушение трудовых правил, ненадлежащее исполнение обязанностей и пр. Дается перечень именно общих моментов ответственности. Конкретная ответственность в этом разделе не прописывается, так как определяется юридическим путем, с рассмотрением всех обстоятельств. Тут прописывают как общие права руководителя, к числу которых главный бухгалтер относится, так и права, относящиеся к ведению бухгалтерии.

Важно четко прописать обе категории прав, особенно в части контроля за первичной отчетностью по всей организации. В этом пункте к типовым льготам можно приписать те, которые относятся к компетенции главного бухгалтера: повышение квалификации за счет компании или подписку на профильные издания. Этот раздел не является стандартным и может включаться для уточнения порядка взаимодействия руководителя с коллегами и подчинёнными.

Так, для главного бухгалтера ключевым моментом является прописывание взаимодействия с директором организации, а также с руководителями других отделов. Данное взаимодействие очень важно при сдаче налоговых документов, а также проверки корректности платежных поручений. Должностная инструкция должна быть составлена в единственном экземпляре, а его подлинность удостоверяется подписями главного бухгалтера и руководителя организации. Для того чтобы данная должностная инструкция вступила в силу, она должна быть дополнена данными главного бухгалтера его ФИО и паспортные данные и заверена его собственноручной подписью.

Печать в данном документе не обязательна. Если нельзя переделать документ, нужно распоряжение или приказ руководителя о том, что в ведомости наименование КБК - это код бюджетной классификации Есть различная судебная практика по данному вопросу. Главная Формы документов Должностные инструкции Должностная инструкция главного бухгалтера. Основные положения Главный бухгалтер организует систему ведения бухгалтерского учета организации, обеспечивая надзор за использованием её финансовых ресурсов.

Бухгалтерия, которой руководит главный бухгалтер, является отдельной структурной единицей на принципах самостоятельного управления. Главный бухгалтер назначается на свою должность и освобождается от неё руководителем организации.

Главный бухгалтер обязан соответствовать следующим требованиям по своей квалификации: законченное высшее образование по профильному финансово-бухгалтерскому направлению; трудовой стаж по профилю от пяти лет.

В случае отсутствия главного бухгалтера его функциональные обязанности возлагаются на работника бухгалтерии, о чем руководителем организации выпускается соответствующее распоряжение. Главный бухгалтер обязан обладать знаниями о: законодательстве, которое определяет порядок ведения бухгалтерской отчетности; документах и правилах контролирующих организаций, регулирующих процесс ведения и приема бухгалтерской документации; правилах сдачи бухгалтерской документации в государственные органы; нормах подготовки бухгалтерских документов для составления квартальной и годовой отчетности; принципах анализа экономической деятельности; нормах по отображению в отчетности валютных выплат.

Главный бухгалтер руководствуется: нормативно-правовыми актами РФ; уставом организации; документами организации; пунктами данной должностной инструкции. Главный бухгалтер не может самостоятельно получать денежные средства для организации и не может подписывать платежные документы, нарушающие действующие законодательные нормы. Если по прямому письменному распоряжению руководства организации, вступившему в противоречие с главным бухгалтером, будут приняты к исполнению финансовые документы, то ответственность по ним несет руководитель организации.

Функции Перечень функциональных обязанностей главного бухгалтера: Организация процесса сдачи налоговой документации. Разработка учётной политики организации. Руководство деятельностью бухгалтерии и её работников.

Контроль за перечислением налоговых платежей. Отслеживание изменений в области налогового законодательства, а также совершенствование деятельности организации по налоговому планированию. Контроль за ведением первичной отчетности. Руководство подготовкой отчетности по итогам года и кварталов.

Руководство анализом экономических показателей организации. Руководство составлением финансовых планов и прогнозов. Руководство процессом хранения бухгалтерских документов.

Осуществление контроля за своевременными выплатами положенных средств служащим организации. Отслеживание своевременного погашения кредиторской и дебиторской задолженности.

Мониторинг правомерности списания средств по причинам истечения сроков, утери и прочих обстоятельств. Мониторинг корректности проведения валютных платежей. Мониторинг корректности ведения финансовой документации.

Организация своевременных контрольных мероприятий в финансовой сфере. Визирование корректно составленных платежных документов. Ответственность Главный бухгалтер может привлекаться к ответственности на основании действующего законодательства: За финансовый и деловой ущерб, который был причинен организации вследствие своих ненадлежащих действий. За некорректное исполнение своих рабочих обязанностей. За пренебрежение и игнорирование распоряжений по раскрытию конфиденциальных сведений.

За игнорирование распоряжений руководства организации по соблюдению принципов трудового распорядка, безопасности и дисциплины. Права Главный бухгалтер обладает правами: Руководить трудовыми процессами в бухгалтерии. Руководить подбором сотрудников для бухгалтерии. Предлагать меры по улучшению процессов составления и сдачи финансовой документации. Требовать от сотрудников и руководителей организации соблюдения правил составления и сроков сдачи финансовой документации.

Участвовать в совещаниях руководителей, где обсуждается экономическая ситуация. Ставить подписи на финансовых документах в пределах своей компетенции. Представлять организацию во взаимодействии с внешними инстанциями и партнерами.

По согласованию с руководителем организации организовывать в структурных подразделениях проверки соблюдения правил составления и соблюдения корректности отчетности. Требовать приведения действующих правил и норм в отношении организации ведения финансовой деятельности в соответствии с новыми нормативными актами. Условия трудовой деятельности Главному бухгалтеру может быть выделено служебное транспортное средство.

Главный бухгалтер вправе требовать от руководства организации оплаты повышения своей квалификации не реже, чем раз в три года. Главный бухгалтер вправе требовать от руководства организации подписки на отраслевую прессу и организации доступа бухгалтерии к профильным информационно-правовым системам.

Должностные связи Главный бухгалтер взаимодействует: С руководителем организации по подбору кадров для бухгалтерии, ведению экономической деятельности и её отображению в соответствующих документах. С руководителями других подразделений с целью проверки корректности первичной документации. С начальником кадрового отдела по подбору работников бухгалтерии, а также по награждению и взысканию сотрудников. Теги по теме.

Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте.

Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов.

Должностная инструкция для бухгалтеров и главных бухгалтеров изменилась.

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Бухгалтер дата введения В период отсутствия главного бухгалтера отпуска, временнойнетрудоспособности, др. В рамках трудовой функции внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности:. В рамках трудовой функции ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование:. В рамках трудовой функции проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками:.

Действовать от имени организации и возглавляемого структурного подразделения, представлять их интересы во взаимоотношениях с органами государственной и муниципальной власти, другими организациями по хозяйственно-финансовым, иным вопросам.

Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения руководителя организации.

Требовать от руководителя организации иных руководителей оказания содействия в исполнении своих обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Давать указания, обязательные для исполнения структурными подразделениями и работниками организации, по вопросам организации финансово-хозяйственной деятельности в целях обеспечения ее соответствия требованиям законодательства. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " Бухгалтер ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля года N н, с учетом ……… реквизиты локальных нормативных актов организации.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции в журнале ознакомления с должностными инструкциями ; в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом.

Справочник кодов общероссийских классификаторов. КлассИнформ - все коды общероссийских классификаторов. Должностная инструкция Главный бухгалтер. Должностные инструкции с учетом профстандартов.

Общие положения 1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей. На должность главного бухгалтера принимается лицо: 1 имеющее уровень образования соответствующий одному из условий; - высшее образование - бакалавриат; - высшее образование непрофильное - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; - среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; - среднее профессиональное образование непрофильное - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки ; 2 имеюшее стаж работы: - не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования; - не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования; 3 прошедшее программы повышения квалификации в объеме не менее часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год 4 ……… дополнительные требования 1.

Главный бухгалтер в своей деятельности руководствуется: 1 Федеральным законом от Главный бухгалтер подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя 1. Трудовые функции 2. Составление и представление финансовой отчетности организации: 1 составление бухгалтерской финансовой отчетности; 2 внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской финансовой отчетности; 3 ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование; 4 проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками.

Руководство работниками бухгалтерии. Должностные обязанности 3. Главный бухгалтер исполняет следующие обязанности: 3.

В рамках трудовой функции, указанной в пункте 2. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения непосредственного руководителя. В процессе осуществления должностных обязанностей главный бухгалтер соблюдает законодательство о бухгалтерском учете и обеспечивает его соблюдение подчиненными работниками. Права Главный бухгалтер имеет право: 4.

Подписывать и визировать документы организации в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению ее деятельности. Ответственность 5. Главный бухгалтер привлекается к ответственности: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством в сфере бухгалтерского учета; - за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, - в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации; - за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения 6. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " Бухгалтер ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля года N н, с учетом ……… реквизиты локальных нормативных актов организации 6. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции в журнале ознакомления с должностными инструкциями ; в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом 6.

Наши проекты Справочник оборудования Справочник содержания драгметаллов Коды общероссийских классификаторов Справочник подшипников Федеральные реестры онлайн Справочник по здравоохранению и медицине Справочник ГОСТов. Популярные запросы классификатор профессий классификатор кодов ОКВЭД с расшифровкой классификатор видов деятельности классификатор основных средств классификатор стран мира классификатор окп код тн вэд классификатор классификатор УДК онлайн.

Популярные запросы квалификационный справочник должностей квалификационный справочник служащих квалификационный справочник рабочих ЕТКС квалификационный справочник руководителей единый квалификационный справочник классификатор ЕСКД классификатор земельных участков Код МКБ 10 онлайн.

Должностная инструкция

Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое, финансово-экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской финансово-экономической работы на руководящих должностях не менее ……… лет. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности; - методическими материалами по соответствующим вопросам; - приказами и распоряжениями директора предприятия; - правилами внутреннего трудового распорядка; - уставом предприятия; - настоящей должностной инструкцией.

Деятельность любой организации начинается с определения ее структуры деления на подразделения, отделы, цеха, блоки и распределения функций между ними. Кроме того, за подразделениями закрепляется ответственность за решение вопросов, относящихся к кругу их задач. При этом некоторые функции могут быть отданы в ведение не 1, а 2 или нескольких подразделений или, наоборот, не быть отданными ни под чей контроль. Чтобы исключить дублирование функций и отсутствие ответственных за их выполнение, а также для однозначного распределения обязанностей между подразделениями, действующая структура организации и основные функции подразделений закрепляются внутренним распорядительным документом. Затем цели, задачи, функции, структура и порядок взаимодействия с иными подразделениями юрлица прописываются в положении о каждом подразделении. Целью руководителя организации или назначенного им лица при утверждении этих документов является контроль за полнотой отражения функций, выполняемых подразделением, и исключение их дублирования.

Должностная инструкция главного бухгалтера

Должностная инструкция главного бухгалтера [наименование организации, предприятия и т. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации. Главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое, финансово-экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской финансово-экономической работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.

Должностная инструкция бухгалтера – документ, который определяет перечень обязанностей, прав и ответственность специалистов бухгалтерских отделов. ФАЙЛЫ Скачать образец должностной инструкции kseniasemenova.ru

Должностная инструкция главного бухгалтера служит для определения спектра отношений топ-менеджера с руководством, своими подчиненными и служащими других отделов. Инструкция состоит из 4 основных разделов, которые могут дополняться пунктами, связанными с особенностями деятельности фирмы и её размерами. Скачать документ бесплатно. Главный бухгалтер может привлекаться к ответственности на основании действующего законодательства:.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, в т. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кларисса

    Таможня не разьяснила о платном въезде на территорию таможни? В 2008 эта услуга стоила 5 грн. В 2018 уже 400.

  2. Панфил

    Может вопрос в том по каким правилам и как функционирует система.

© 2018-2021 kseniasemenova.ru