+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция специалиста по договорной работе скачать

Должностная инструкция специалиста по договорной работе скачать

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск. Общая цель должности. Специалист по договорной работе выполняет работу по осуществлению юридической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, достижения высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Специалист по договорной работе: должностная инструкция, требования при приеме и условия работы

Вы можете скачать должностную инструкцию экономиста по договорной и претензионной работе бесплатно. Должностные обязанности экономиста по договорной и претензионной работе. Экономист по договорной и претензионной работе в строительстве относится к категории специалистов. Если экономист по договорной и претензионной работе отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

Проверка сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи. Участие в рассмотрении титульных списков и выполнение работы по подготовке подрядных договоров. Проверка получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. Определение расчетной стоимости работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Участие в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники. Определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации. Совместно с представителями субподрядных организаций согласование с проектной организацией и заказчиками смет, калькуляции стоимости материалов, транспортных схем и т.

Составление смет расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласование их при необходимости с заказчиком. Участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, внесение предложений по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов. Выполнение расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

Участие в подготовке необходимой документации для рассмотрения исков в арбитражном суде, подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями. Участие в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения, возложенных на него обязанностей если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия.

Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе zip. Поделиться ссылкой:. Получить консультацию. Наши клиенты — компании разного уровня и масштаба из различных отраслей. Но для нас все они — любимые партнеры. Присоединяйтесь и вы! Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию! Нажимая кнопку "Заказать звонок", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от Москва Санкт-Петербург.

Обратный звонок. Нажимая кнопку "Получить", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от Заказать подбор персонала.

Должностная инструкция специалиста по договорной работе

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Не каждый работник в настоящее время при приеме на работу знает о том, что обязан подписать так называемую должностную инструкцию. Предоставить ее должны непосредственно в отделе кадров.

Вы можете скачать должностную инструкцию экономиста по договорной и претензионной работе бесплатно. Должностные обязанности экономиста по договорной и претензионной работе. Экономист по договорной и претензионной работе в строительстве относится к категории специалистов. Если экономист по договорной и претензионной работе отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. Проверка сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи.

СТО Должностная инструкция Специалист по договорной работе Договорной отдел

Не каждый работник в настоящее время при приеме на работу знает о том, что обязан подписать так называемую должностную инструкцию. Предоставить ее должны непосредственно в отделе кадров. Этот документ предопределяет будущую занятость сотрудника согласно трудовому распорядку компании или предприятия. Если должностной инструкции нет, и о ней никто не говорит, это значит, что работник остается социально незащищенным и может подвергаться колоссальной нагрузке со стороны руководства, что сегодня часто приходится наблюдать.

Внеурочные часы трудовой деятельности негативно сказываются на состоянии здоровья, влияют на качество работы. В этом случае и заработная плата находится под большим вопросом. Рассмотрим, какой может быть этот документ на примере должностной инструкции специалиста по договорной работе. Прежде чем приступить к самой должностной инструкции и ее положениям, следует разобраться, что собой представляет должность сотрудника по договорной работе. Эта работа связана с заключением договором между несколькими контрагентами.

Ими могут выступать различные компании — юридические лица по факту. Основным контрагентом, выступает компания, которая и нанимает сотрудника по договорной работе на эту работу. Остальные — это партнеры, к примеру, по поставкам материалов, реализации товаров, оказании неких платных услуг по обеспечению компаний всевозможными ресурсами.

Человек, занимающийся договорной деятельностью, не является участником договорных отношений. Он выступает всего лишь исполнителем. В большей части техническим. Иными словами, он занимается составлением шаблонов договоров, которые впоследствии подписывают контрагенты. Требования к специалисту по договорной работе могут быть расширенными. Зачастую человек, который составляет подобные документы, наделяется полномочиями отслеживания выполнения условий, прописанных в них.

В своей трудовой деятельности изучаемый сотрудник должен опираться на определенный ряд своих полномочий.

Иными словами — понимать, что от него требует работодатель, какая эффективность ожидается от его занятости, и какая лично для него выгода от выполнения поставленных задач.

Все эти нюансы описываются в должностной инструкции специалиста по договорной работе. Таким образом, этот документ позволяет выполнять работу по строго определенному регламенту, установленному в компании или предприятии. Этот документ также предопределяет взаимосвязи договорного отдела с другими структурными подразделениями фирмы. И даже перераспределение обязанностей между несколькими отдельными структурными единицами. Должностные требования специалиста по договорной работе предопределяет непосредственно руководство компаний или предприятий.

Отвечает за фиксацию и должное оформление обязанностей специалиста начальник отдела кадров. Составлением должностных инструкций может заниматься и профильный юрист, если такая должность предусмотрена в штате. После составления должностные инструкции изучаются руководством, при необходимости дополняются нужными или упущенными пунктами, после чего утверждаются. Без утвердительной подписи директора компании или предприятия должностная инструкция является недействительной.

Утвержденный документ при приеме на работу обязан подписать и работник, принимаемый на соответствующую должность. По личной просьбе, сотруднику может быть вручена копия должностной инструкции, согласно которой ним будут выполняться возложенные на него требования. Выполнение обязанностей специалиста по договорной работе контролирует директор компании или предприятия. А также сотрудники отдела кадров. Если в штате предусмотрена только одна штатная единица относительно договорной деятельности.

Зачастую в компаниях формируются договорные отделы из нескольких сотрудников. Тогда перераспределение обязанностей начинается с высшего ранга:. Кто отвечает за невыполнение? За невыполнение должностных обязанностей специалистом по договорной работе ответственность возлагается не только на вышестоящее руководящее звено, но и на самого сотрудника. Что также оговаривается в инструкции. Ниже приведен примерный образец должностной инструкции специалиста по договорной работе.

При необходимости он может быть доработан сотрудниками кадровых служб и отделов на усмотрение руководства компаний и предприятий, что будет являться правильным и правомерным. Этот раздел должен содержать информацию о нормированном или ненормированном рабочем графике сотрудника отдела договорной работы. Все пункты этой части должностной инструкции должны подтверждаться законодательными актами и положениями, регулирующими рабочее время работников.

В этом разделе следует перечислить права, которыми наделяется сотрудник договорного отдела относительно своей дальнейшей профессиональной деятельности. К примеру:. Этот раздел должностной инструкции специалиста по договорной работе детализирует обязанности, возлагаемые на сотрудника.

Должностная инструкция главного специалиста по договорной работе может быть дополнена еще рядом обязанностей. Должностная инструкция ведущего специалиста по договорной работе тоже может быть шире. И дополняться, к примеру, такими обязанностями:. Этот раздел несет информацию о том, чем грозит сотруднику прямое невыполнение возложенных на него обязанностей. Это может быть дисциплинарная, административная, материальная или уголовная ответственность. Этот раздел содержит информацию о вознаграждениях за свой труд в должности специалиста по договорной работе.

Зачастую здесь указывается размер основного оклада согласно штатному расписанию, а также график возможных премиальных начислений и их величина, эквивалентная денежным единицам.

Должностная инструкция является одним из документов, регулирующим деятельность сотрудников компаний и предприятий. Дает понимание того, что требуется от сотрудника и как он должен выполнять свои обязанности.

В свою очередь руководство имеет возможность оценить профессионализм работника относительно выставляемых требований и просчитать насколько эффективным является его деятельность для компании в частности. Мама 5 детей похвасталась, что у нее дома нет беспорядка, и поделилась секретом.

Свекровь сказала помыть под краном: так мы вернули черствый хлеб "к жизни". Чтобы защититься от негативной энергий, кошку нужно гладить: как правильно. Похвалила зятя. Из летней церкви сделали жилой дом с 5 спальнями: заглянем внутрь. Такой дочь Джоли и Питта еще не видели. Шайло отрастила волосы и надела юбку. Друзья Борисова и Легкоступовой нашли мистические совпадения в смертях звезд.

Мода на джинсовой ткани: тенденции бэби-бумеров, которые остались в прошлом. Чем чаще хожу в супермаркет, чем гуще становится букет: делаю цветы из пакетов.

В октябре Луна будет "голубой": что это и как влияет на людей. Ариадна уже совсем взрослая. Дочь Волочковой отметила й день рождения. Климатологи назвали негативные последствия долгого "бабьего лета". Спасибо, что выбросили старый ковер, сломанную куклу: богатство из мусорки. Главная Карьера Управление карьерой. Нюансы должности Прежде чем приступить к самой должностной инструкции и ее положениям, следует разобраться, что собой представляет должность сотрудника по договорной работе.

Бондаренко Екатерина 12 февраля, Комментарии 0. Новые Обсуждаемые Популярные. Я хочу получать. Новые комментарии в личный кабинет. Ответы на мои комментарии.

Читают онлайн — Следят за новыми комментариями — 8. Отмена Ответить. Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий. Отмена Сохранить. Нежелательная реклама или спам. Материалы сексуального или порнографического характера. Детская порнография.

Пропаганда наркотиков. Насилие, причинение себе вреда. Взлом аккаунта. Фейковый аккаунт.

Должностные инструкции специалиста по договорной работе нормативные документы

Наниматель должен четко фиксировать должностные обязанности подчиненных с целью конкретизации их рабочих функций и для предотвращения возможных конфликтных ситуаций. Оптимальным вариантом документальной фиксации должностных обязанностей является внедрение в практическую деятельность инструкций в контексте каждой отдельной должности.

Одним из таких нормативов является должностная инструкция специалиста по договорной работе, которая требуется любой компании, где предусматривается оговоренная должность. Оглавление: 1. Особенности деятельности специалиста по договорной работе 2.

Структура должностной инструкции специалиста по договорной работе на предприятии 3. Общая информация о составлении должностной инструкции специалиста по договорной работе. В крупных организациях, которые взаимодействуют с множеством бизнес-партнеров, существует необходимость в постоянном оформлении контрактов, дополнительных соглашений , а также иных бумаг, которые в дальнейшем должны подтверждать правомерность сотрудничества.

С этой целью в компанию принимается специалист, занимающийся договорной работой. На данную должность принимается субъект, в основные обязанности которого будет входить оформление документации для визирования сотрудничества и дальнейших достигнутых договоренностей между предприятием и его контрагентами. Важно также подчеркнуть, что данный специалист, как демонстрирует практика, редко участвует в переговорах и обсуждениях между сторонами соглашения.

Более того, зачастую сотрудник знаком с контрагентами исключительно по бумагам. Основной задачей специалиста по договорной работе является составление текста контракта, а также сопутствующих документов, если это необходимо в конкретной ситуации. Важно подчеркнуть, что на этом обязанности работника не заканчиваются, субъект также должен контролировать дальнейшую реализацию контракта в контексте соблюдения сторонами сотрудничества своих обязательств. Однако подобная деятельность носит частный характер.

В разных компаниях специалисты по договорной работе исполняют разный объем задач, а, соответственно, текст должностной инструкции не может быть однозначно унифицирован. Нередко указанные сотрудники только ведут учет соглашений, однако также встречаются ситуации, когда специалист по договорной деятельности осуществляет составление претензий к контрагентам и должен организовывать процедуру проставления подписей в договоре обеими сторонами. Конкретизированные обязанности должны грамотно отражаться в тексте должностной инструкции, которая является одним из основных локальных нормативов, регламентирующих деятельность сотрудников.

Несмотря на то, что обязанности специалиста по договорной работе могут отличаться в разных компаниях, существует стандартная структура инструкции, регламентирующая рабочую деятельность обозначенных специалистов :. В рассматриваемом контексте уместно конкретизировать наиболее распространенные должностные обязанности специалиста по договорной работе :. Должностная инструкция призвана регламентировать, что специалист по договорной работе должен знать и уметь.

Однако данные положения наделяются полной юридической силой только с момента их визирования управленцем компании. Помимо прочего, необходимым является проставление подписи самого сотрудника в знак ознакомления с текстом документа. Уместно также проставить подпись работника по договорной работе в специальный журнал, являющимся регистром для фактов ознакомления персонала с локальными нормативами.

Должностная инструкция специалиста по договорной работе может составляться как на обычных листах А-4, так и на фирменном бланке. В любом случае, документ должен содержать общую информацию о нанимателе и управленце. Законодательство не фиксирует строгих требований относительно изложения информации в рассматриваемой инструкции.

Однако общепринятыми требованиями являются структурированность текста, а также использование делового стиля речи. Таким образом, рассмотренный документ является одним из основных локальных нормативов, регулирующих деятельность обозначенного сотрудника.

Нанимателю необходимо заблаговременно и грамотно составить текст инструкции с целью упрощения дальнейшего сотрудничества с подчиненным.

С этим читают С этим читают Должностная инструкция специалиста по закупкам Должностная инструкция слесаря сантехника Должностная инструкция товароведа Должностная инструкция продавца Автор: Князева Ирина Олеговна 17 голос. Задать вопрос Вопросы. Да, добавьте меня в свой список рассылки. Темы: Документы Должностные инструкции Кадры Организация бизнеса. Рассматриваемый специалист не вправе лично визировать договоры, заключаемые между партнерами, так как в большинстве случаев работник не наделяется подобным правом, исходя из его трудовых обязанностей.

Скачать образец должностной инструкции специалиста по договорной работе. С этим читают С этим читают. Должностная инструкция специалиста по закупкам. Должностная инструкция слесаря сантехника. Должностная инструкция товароведа.

Должностная инструкция продавца. Автор: Князева Ирина Олеговна. Как оплачивается больничный при работе по совместительству? Кто объявляет простой на работе? Как предоставляется отпуск на работе по совместительству? Обязан ли работодатель оплачивать питание на работе?

Можно ли восстановиться на работе после увольнения? Обсуждение 0 показать еще. Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ.

Специалист по договорной работе относится к категории специалистов. На должность специалиста по договорной работе далее — Работник принимается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое или экономическое образование.

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск. Общая цель должности. Специалист по договорной работе выполняет работу по осуществлению юридической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, достижения высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Общие положения. Отдел: Договорной отдел. Относится к категории: специалистов. В подчинении:. Назначается и освобождается от должности приказом руководителя организации.

Требования к должности. Требования к квалификации:. Образование: Средне — специальное, высшее;. Специальность: юрист.

Опыт работы: не менее 1 года в аналогичной должности. Компетенции личные и профессиональные качества :. Модель поведения в ситуации стресса. Способность подвергать анализу причины возникновения трудностей, делать выводы. Должностные обязанности. Специалист по договорной работе:. Заключает стандартные договора с собственниками жилых помещений.

Проводит анализ дебиторской задолженности населения. Оформляет списки должников по группам. Ежедневно осуществляет уведомление должников по средствам связи.

Заполняет аналитический отчет по работе с дебиторской задолженностью по итогам уведомления. Оформляет письмо—уведомление о дебиторской задолженности, конверт и почтовое уведомление. Уведомления с конвертами передает в канцелярию для отправки должникам через почту. Фиксирует отправку и возвраты уведомлений в аналитическом отчете по работе с дебиторской задолженностью.

Осуществляет регистрацию персональных данных собственников в реестре собственников, заключивших договоры управления многоквартирного дома. Печатает по указанию руководителя различные материалы. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Подготавливает документы для тиражирования на множительной технике, а также копирует документы на копировальном устройстве.

Должностная инструкция по специальности «Экономист по договорной и претензионной работе»

В компаниях со множеством контрагентов, взаимоотношения с которыми закрепляются письменными соглашениями, есть необходимость в сотрудниках, занимающихся договорной работой например, в торговых организациях, которые занимаются поставками. На сотрудника, занимающего эту должность, возлагаются обязанности, связанные с заключением контрактов и последующим контролем исполнения достигнутых договоренностей. При этом специалист по договорной работе сам не подписывает договоры и зачастую даже не участвует в обсуждении условий соглашения — он просто занимается подготовкой технических моментов заключения соглашения, например составлением текста договора и актов приемки к нему. Кроме того, в дальнейшем этот специалист следит, чтобы стороны неуклонно выполняли взятые на себя обязательства.

Наниматель должен четко фиксировать должностные обязанности подчиненных с целью конкретизации их рабочих функций и для предотвращения возможных конфликтных ситуаций. Оптимальным вариантом документальной фиксации должностных обязанностей является внедрение в практическую деятельность инструкций в контексте каждой отдельной должности. Одним из таких нормативов является должностная инструкция специалиста по договорной работе, которая требуется любой компании, где предусматривается оговоренная должность. Оглавление: 1. Особенности деятельности специалиста по договорной работе 2.

Должностная инструкция специалист по договорной работе

Ведущий специалист договорной группы относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора. Ведущий специалист договорной группы непосредственно подчиняется руководителю договорной группы. Данная должность не предусматривает непосредственных подчиненных. На время отсутствия ведущего специалиста договорной группы его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе. Настоящая инструкция может быть изменена, дополнена в установленном порядке.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего специалиста договорной группы. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Ведущий специалист договорной группы относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора. Ведущий специалист договорной группы непосредственно подчиняется руководителю договорной группы. Данная должность не предусматривает непосредственных подчиненных. В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, иными законодательными и нормативными актами РФ и Москвы, приказами и распоряжениями руководства Обществ.

Должностная инструкция специалиста по договорной работе помогает сотруднику сориентироваться в кругу обязанностей, исполнения которых от него ожидает работодатель, и объеме прав, которыми он для этого наделяется. Какую структуру может иметь должностная инструкция данного сотрудника и какие пункты могут быть в нее включены, будет рассказано в нашей статье. В компаниях со множеством контрагентов, взаимоотношения с которыми закрепляются письменными соглашениями, есть необходимость в сотрудниках, занимающихся договорной работой например, в торговых организациях, которые занимаются поставками. На сотрудника, занимающего эту должность, возлагаются обязанности, связанные с заключением контрактов и последующим контролем исполнения достигнутых договоренностей. При этом специалист по договорной работе сам не подписывает договоры и зачастую даже не участвует в обсуждении условий соглашения — он просто занимается подготовкой технических моментов заключения соглашения, например составлением текста договора и актов приемки к нему.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность экономиста по договорной и претензионной работе. N ФЗ" О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". N ФЗ" О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитина

    Тарас адвокат, который рвет шаблоны.

  2. brunitprinap

    Спасибо за интересный диалог!?

© 2018-2021 kseniasemenova.ru