+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Заведующая детским садом как написать заевление

Заведующая детским садом как написать заевление

Приводя ребенка в садик, родители считают, что передают отпрыска в надежные руки воспитателей, обладающих соответствующим образованием и знающих, как себя вести с детьми. Однако ожидания не всегда оправдываются. Если лица, осуществляющие учебно-воспитательный процесс, ведут себя неподобающе, нарушают права ребенка, или условия содержания несовершеннолетнего не соблюдаются, это может стать поводом для написания жалобы на детский сад. Жалоба на детский сад должен быть оформлен правильно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно написать жалобу на заведующую детского сада образец

В последние годы полномочия заведующих и воспитателей детских садов претерпели серьезные изменения. Если персонал дошкольного учреждения показывает свой непрофессионализм, грубит детям или применяет физические наказания, то нарушителю грозит уголовная ответственность. И когда заведующая детским садом не выполняет свои обязанности или превышает полномочия, родители могут написать жалобу в вышестоящие органы.

Рассмотрим, как правильно оформить и подать претензию в отношении руководителя дошкольного учреждения. По всем вопросам родители и персонал обращаются именно к заведующей. Она обязана решать текущие проблемы, связанные с воспитательными моментами. В случае невыполнения должностных обязательств, можно подавать жалобу с требованием устранить нарушение и привлечь руководство к ответственности. Если в саду ребенка обидел другой воспитанник, то заведующая, безусловно, не несет ответственности.

А вот если она бездействует, когда происходят серьезные нарушения или сама является источником неправомерных действий, то жалоба поможет исправить ситуацию. Возможны и другие причины для подачи жалобы в отношении руководства детского сада. Главное, действовать точно и уверенно, чтобы добиться положительного результата. Жалоба имеет разный формат, в зависимости от причины обращения и куда будет направлено заявление.

Касаемо последнего пункта. Например, многие родители недовольны работой воспитателей, находящихся в интересном положении. Беременность мешает в полной мере выполнять свои обязанности. И родители хотят, чтобы воспитателя уволили или перевели в другую группу. Отказ заведующей в данной просьбе правомерен. Уволить беременную женщину нельзя, более того, она может перевестись на легкий труд и работать меньше времени, чем раньше. Конечно, на воспитании детей это отображаться не должно, поэтому руководство должно сократить рабочее время беременного воспитателя и на свободные часы поставить другого работника.

Если доказано, что заведующая нарушает права ребенка или не выполняет свои должностные обязанности, то жалоба должна быть направлена родителями. Лучше писать претензию всей группой или некоторым количеством человек, чтобы обращение изменило ситуацию. Что касается правил, то специфических требований к написанию заявления не существует. Нужно придерживаться описанных выше советов, чтобы жалоба имела юридическую силу. Наиболее частая причина — невыполнение условий трудового договора.

Как и любой руководитель, заведующая не должна нарушать права работников. Заявление направляется в Министерство образования, инспекцию труда или прокуратуру. Последние два варианта лучше отложить до грубого нарушения законодательства. В противном случае претензия будет отклонена, а к работникам руководство будет относиться более негативно.

Подать претензию нужно в орган, компетентный по вопросам, которые касаются урегулирования работы образовательных учреждений. В первую очередь, родители или персонал детского сада должны обратиться к заведующей лично и указать на нарушения. Руководитель должен устранить проблемы в течение месяца. Если этого не происходит, то можно обращаться в РОНО. Образец жалобы можно скачать здесь. Также можно обратиться в Рособрнадзор — это инстанция, которая регулирует деятельность образовательных учреждений.

Она призвана защищать права ребенка, поэтому при возникновении нарушений со стороны заведующей, можно подавать жалобу. Стоит учитывать, что мелкие проблемы Рособнадзор не решает.

Актуально обращаться только в том случае, если произошло серьезное нарушение. Поэтому изначально стоит проконсультироваться с работающими в инстанции сотрудниками, чтобы уточнить данную информацию.

Подать заявление в Департамент или Министерство образования можно в режиме онлайн на официальном сайте инстанции. В Роспотребнадзор стоит жаловаться в случаях, когда не соблюдается режим дня или питания, продукты хранятся без соблюдения норм. Подать жалобу можно личным обращением, воспользовавшись одним из приведенных выше образцов для составления жалобы. Но удобнее направить претензию через официальный сайт Роспотребнадзора. Обращаться в прокуратуру родители могут при совершении противоправных действий со стороны заведующей.

Одной из наиболее частых причин является незаконный сбор денег на нужды группы, сада и т. По мелочам жаловаться в прокуратуру не нужно. Подать претензию можно лично, заказным письмом или на сайте прокуратуры.

Как правило, обращения граждан рассматриваются быстро. Если заведующая нарушает права работников детского сада, то обращаться нужно в трудовую инспекцию. В жалобе указывается основание для подачи претензии и детали нарушения. Подавать жалобу можно лично, составив ее по образцу, либо на официальном сайте инспекции. На рассмотрение и принятие решения отводится дневный срок. Если заведующая нарушает права ребенка, родителей или персонала, то жалоба в соответствующую инстанцию поможет решить проблему и наказать обидчика.

Главное, не стоит подавать претензии без веских оснований. Изначально необходимо поговорить с заведующей лично, указав на нарушения. И уже в случае бездействия обращаться в вышестоящие органы. Жалобу на заведующую детским садом могут подать родственники, если права ребенка нарушаются. Чтобы документ приняли к рассмотрению важно знать, как правильно его составлять и куда направлять.

В дошкольном образовательном учреждении дети пребывают под присмотром воспитателей, которые полностью отвечают за безопасность ребенка как с моральной, так и физической стороны. Когда работники сада недобросовестно выполняют свои обязанности, то их ждет наказание в соответствии с действующим законодательством. Если работники проводят несанкционированный сбор средств с родителей, то при подаче жалоб им грозит увольнение или административная ответственность.

Заплатить штраф или поступиться своим рабочим местом придется и тем, кто недобросовестно выполняет свои обязанности или занимается самоуправством, грубит и проявляет насилие по отношению к детям. В детском саду предоставляется целый комплекс услуг, поэтому и список основание для обращений достаточно широкий. Если права несовершеннолетнего нарушаются, то родители могут пожаловаться на качество обслуживания в соответствующие органы.

Наиболее распространенные причины недовольства — халатное и жестокое обращение с детьми, воровство родительских средств непонятно, куда направляются собранные деньги , нарушение санитарных норм и гигиены. Претензию могут подать как родители и опекуны, так и работники детского сада. Некоторые дети много вредничают и опасно себя ведут, что неблагоприятно влияет на других несовершеннолетних, поэтому заведующей можно направить жалобу на ребенка.

Назначение заявления — перевести непослушного воспитанника в другую группу. Ответственные сотрудники — это залог успешной работы любой организации, в том числе и детского сада. Но нередко проблемы возникают из-за действий начальства. Если заведующая нарушает законодательство России, не выполняет свои профессиональные обязанности или нарушает режим работы, то воспитатели и другие работники имеют право выразить недовольство в письменной форме.

Прежде чем составлять заявление требуется объективно оценить наличие проблемы и необходимость ее решения таким путем. Претензии от коллектива дошкольного учебного учреждения бывают одиночными и групповыми. Обычно документ направляют в Департамент или Министерство образования. Также жалобу на заведующую детского сада можно написать в милицию, если та нарушает действующее законодательство.

Когда родители замечают неудовлетворительные действия в работе воспитателей или администрации детского сада, то сначала проблему стараются решить мирно, пытаясь договориться с начальством. Но если попытки договориться с заведующей не привели к удовлетворительному результату, то следует направить жалобу в вышестоящие службы.

Детские образовательные учреждения — это достаточно специфические организации, так как обучение и содержание детей проводится с соблюдением строгих норм.

Существует большое количество инстанций, куда писать жалобы, чтобы защитить права детей. Когда после проверки РОНО ситуация в детском саду не изменилась, то обращаются в Министерство образования, где принимают жалобы, касающиеся исключительно воспитательного процесса. Заявления на счет содержания детей Министерство не рассматривает.

Если родители получили отказ заведующей, то претензия оправляется в высшую инстанцию. Когда ребенка не приняли в детский сад, хоть и подошла его очередь, то следует обратиться в Министерство, так как проблема может заключаться не в администрации дошкольного заведения, а в департаменте образования. Если родителей не устраивают условия содержания малыша, отношение воспитателей или заведующей, образовательная программа, то разрешается пожаловаться в высшие инстанции.

Чтобы претензия была принята к рассмотрению, важно соблюдать правила ее написания и подачи. Лучше подавать коллективные жалобы. Чем больше людей задействовано, тем серьезней служба подходит к решению возникшей проблемы. В коллективной претензии указывают фамилии и инициалы всех людей, которые принимаю участие в составлении документа. Жалоба составляется в свободной форме. Документ легко составить самостоятельно, если соблюдать определенные правила. Если заявление составляется впервые, то могут возникнуть небольшие трудности.

Чтобы избежать типичных ошибок новичка, рекомендуется ознакомиться с образцом жалобы. К претензии прикрепляются бумаги, подтверждающие неправомерность действий обслуживающего персонала или заведующей детского сада. Дополнительно предоставляется договор на принятия ребенка в дошкольное образовательное учреждение и предоставление ему определенных услуг. Существует несколько способов, чтобы подать жалобу.

Выбор оптимального метода зависит от организации, куда направляется претензия. В Министерство и департамент образования можно пожаловаться через интернет-приемную.

Чаще всего заявители лично приходят в организацию, чтобы отдать документ. Бумагу можно в Роспотребнадзор и трудовую инспекцию разрешается переслать заказным письмом через почту. Доступен онлайн вариант подачи жалобы на заведующую.

Жалоба на заведующего детским садом образец

Подавать заявление в прокуратуру можно только в одном случае — если воспитатель замечен за противоправными действиями. Кроме того, туда так же можно подать претензии, связанные с незаконным сбором денег;. Обратите внимание на то, что не всегда нужно писать заявление для того, чтобы обратиться за помощью в государственную службу. И уж тем более не всегда есть необходимость нести его лично. Так, например, заявление в трудовую инспекцию ил полицию может быть подано в режиме онлайн через официальный сайт.

Заведующая в отпуске ещё неделю. Но я хочу перевестись работать в другой детский сад.

Здравствуйте, моего ребенка в детском саду переводят в другую группу, я сэтим категорически не согласна, меня пока об этом уведомили только устно. Помогите пожалуйста составить заявление на имя заведующей детского сада о моем несогласии. Моей дочери три года, только начала ходить в детский муниципальный сад в Москве, идет процесс адаптации. Толкнула ребенка, в итоге небольшой синяк на щеке без травм, требующих медицинского вмешательства. Мама этого ребенка написала

Оформление претензии на детский сад

Родители детей, посещающих детский сад, могут обращаться к руководству учреждения с различными заявлениями. Важно составить документ с учетом норм закона и всех его особенностей, не забывая о необходимости ставить на первое место интересы именно детей, а не свои собственные. Заведующая детским садом является руководителем детского дошкольного образовательного учреждения. Она должна обеспечивать нормальную работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением сотрудниками всех возложенных на них должностных обязанностей, а также осуществлять непосредственно разрешение административных вопросов.

На самом деле от компетенции заведующей во многом зависит не просто работа детского сада, но и комфортное пребывание детей в нем, а также их полноценное развитие в необходимом объеме. Именно заведующая обычно является первой инстанцией, куда следует обращаться родителям воспитанников с различными жалобами.

Занимается она и рассмотрением других заявлений, имеющих отношение к работе дошкольного учреждения. Не всегда они напрямую связаны с различными жалобами и содержат требования об устранении допущенных при работе учреждения нарушений.

Рассмотрим, какие основные причины могут послужить поводом для обращения с заявлением к заведующей детским садом:. Многие жалобы часто не имеют под собой никаких толковых оснований. Ждать по ним реакции нет никакого смысла. Хотя ответ на письменное обращение дадут обязательно. Если вопросы или жалобы имеются сразу у нескольких родителей, то они могут подать коллективное обращение. Его отличие в оформлении будет заключаться в указании данных сразу нескольких заявителей.

Каждый из них должен будет указать Ф. Практика показывает, что коллективное заявление часто обладает большей эффективностью. Руководители просто списывают всю проблему на личные конфликты между взрослыми или характер конкретного человека.

Оставить без внимания жалобу от нескольких человек в этой ситуации уже не получится. Нередко коллективное обращение обладает большей эффективностью и по причине того, что только так родителям удается выработать общую позицию. Множество индивидуальных заявлений менее эффективны, так как каждый заявитель начинает больше заниматься защитой собственных интересов, чем коллективных.

Законодательство не устанавливает, что для подобных обращений должны использоваться специальные бланки или определенные формы. При его подготовке надо придерживаться строго официального стиля. Ни в коем случае нельзя допускать каких-либо оскорблений, угроз или нецензурных выражений в подобных документах. Рекомендуется разделить заявление на 3 основные части и подготовить его, опираясь на схему, приведенную в следующей таблице. Это позволит указать в документе все обязательные сведения и подготовить его в максимально удобном для дальнейшего изучения виде.

Часто родители старшего поколения считают неприемлемыми жалобы на воспитанников детских садов. Но это совершенно неверно. Ведь поведение даже одного малыша может представлять реальную угрозу для здоровья всех остальных воспитанников группы. Администрация детского сада обязана предпринимать все необходимые меры в таких ситуациях и при необходимости требовать от родителей обращения к медикам с малышом, ведь серьезные отклонения в поведении могут говорить о различных проблемах со здоровьем.

В этом случае следует отправлять жалобу заказным письмом на адрес детского сада по обычной почте. По возможности следует обязательно прикладывать к подобным обращениям документы, подтверждающие получение ребенком травмы. Если травмы вызваны недостаточным вниманием за детьми со стороны воспитателя, то заведующая также должна принять соответствующие меры.

Заявление заведующей детского сада от родителей с просьбой принять меры в отношении воспитателя, недолжным образом выполняющего свои обязанности явление достаточно распространенное. Являясь непосредственным руководителем детского учреждения, именно она должна первым делом разобраться в ситуации и предпринять меры для устранения допущенных нарушений. Нередко претензию на воспитателя пишут родители скорее из-за личной неприязни.

Образец коллективной жалобы на воспитателя можно скачать здесь. В данном случае от профессионализма руководства учреждения зависит во многом улаживание конфликта еще на ранней стадии. Ведь в итоге он может сказаться уже на образовании и воспитании детей, чего никак допускать нельзя. Если претензии к воспитателю обоснованы, то заведующая детским садом обязана предпринять необходимые меры. Это могут быть как простые замечания или устные беседы о недопустимости определенных действий, так и меры дисциплинарной ответственности.

Иногда даже руководитель детского учреждения вынужден становиться сам инициатором обращения в различные госорганы, например, прокуратуру. Но скорее это явление редкое, таких ситуаций стараются не допускать.

Строгих форм для заявлений заведующей детским садом российское законодательство не устанавливает. Оно должно лишь отвечать общим требованиям к официальным документам. Это иногда затрудняет подготовку обращения. Ведь не каждому родителю приходится иметь дело с официальной перепиской достаточно часто, чтобы иметь необходимый опыт по полностью самостоятельной разработке подобных документов.

Но следует понимать, что каждая ситуация уникальна и содержание документа придется полностью перерабатывать под конкретный случай. Чем подробнее и четче будут описаны причины обращения и требования, тем больше шансов на то, что оно принесет желаемый эффект в максимально короткие сроки. Заведующая обязана предпринять меры по устранению нарушений в детском учреждении.

Но нередко эффекта от документа никакого не бывает. А нужно обязательно предпринять меры и обратиться в проверяющие и контролирующие инстанции. Конкретная инстанция, куда может быть подана жалоба, будет различаться в зависимости от характера первоначальной претензии. Если нарушаются санитарные нормы или не обеспечивается соблюдение требований законодательства, то можно написать заявление в Роспотребнадзор.

Также, иногда заявления с претензиями к садику могут быть поданы в отдел образования, например, если они касаются квалификации воспитателей. Некоторые же виды нарушений могут стать причиной для более серьезных жалоб в прокуратуру. Иногда с целью большей эффективности одновременно жалоба подается заведующей и направляется в различные проверяющие органы. Это право граждан, но большинство проблем удается разрешить на уровне заведующей и имеет смысл первоначально попробовать это сделать.

Но содержанию документа надо уделить достаточное внимание. Ведь речь идет об интересах детей, которые сами себя защитить еще совершенно не в состоянии.

Устроить своего ребенка в детский сад — не самое простое занятие для родителей, особенно если семья проживает в большом городе. Многие желают, чтобы их чадо попало в дошкольное заведение, предоставляющий наилучшие условия для детей, однако число мест, как правило, ограничено, а желающих меньше не становится.

В данной статье будет рассказано, что нужно для устройства ребенка в садик и как лучше это устроить. Для того чтобы сына или дочь приняли в детское учреждение, его родитель или опекун подает заявление от своего лица с приложенным к нему подлинником документа, подтверждающего личность. У документа имеется стандартный образец, который обычно можно найти или на информационном стенде в заведении, или в Сети на официальном портале детского сада. Порядок подачи заявлений устанавливает следующий список данных, необходимых к указанию в бумаге:.

Если ребенок идет в дошкольное заведение впервые, к заявлению должно быть приложено медицинское заключение, подтверждающее его возможность посещать данное заведение. На обработку документа и постановку ребенка в очередь потребуется около двух недель. В дошкольную организацию принимаются дети в возрасте от двух до семи лет. Заявление о приеме малыша в детский сад может подать любой из родителей или опекунов. Даже если родители ребенка живут раздельно, самое главное — чтобы у него имелось право на его воспитание.

Хорошим решением будет указать в бумаге все способы , с помощью которых можно связаться с родителями. Заявление составляется на имя человека, руководящего заведением, то есть, на имя человека, который заведует орагнизацией. В начале обязательно должно быть написано официальное наименование дошкольного учреждения, а также его местонахождение.

Внизу родитель ставит подпись и число составления бумаги. Для того, чтобы ребенка приняли в заведение, вместе с заявлением нужно подать заключение из медицинского учреждения. Без этого документа он гарантированно не сможет попасть в дошкольное заведение. Для этого заблаговременно обратитесь к педиатру по вашему месту проживания.

Он даст направления на сдачу анализов, при необходимости направит к специальным врачам и сделает прививки. После обследования педиатр сможет составить заключения о том, что малыш пригоден для посещения садика. Этот документ будет находиться в дошкольном учреждении, и медицинские работники, работающие в нем, будет делать в ней записи о прививках и осмотрах.

Лучше всего осуществить подачу документа в детское учреждение под входящий. Для этого родители должны сделать копию бумаги, после чего отдать ее сотруднику заведения для проставления числа приема и печати. Так оно точно не будет утеряно. Важно: Родители обязательно должны знать, что при приеме их чада в детский сад они обязательно должны ознакомиться с его уставом и иной документацией. Ходатайство является документом, подаваемым в детский сад той компанией или фирмой, в которой трудоустроен один из родителей малыша, по возрасту подходящего для поступления в садик.

Этот документ содержит в себе прошение данной компании об обеспечении ребенка местом в учреждении. На сегодняшний день такая бумага, фактически, подтверждает намерение родителей, желающих пристроить свое чадо в дошкольное учебное учреждение. У этого документа нет законодательного основания, но на самом деле он довольно часто способен оказать помощь в поисках места в детском заведении. Наилучший вариант — отправить ходатайство сразу в управление образования по месту проживания семьи, а если быть точнее, то напрямую в ведомство , которое и занимается обеспечением дошкольного образования.

Неплохо будет сделать и копию документа для того, чтобы отправить ее начальству данного управления образования. Поступая так, можно получить дополнительную гарантию того, что поступившая заявка будет рассмотрена и не затеряется.

Если родители желают обрести еще большую уверенность, можно отослать еще один образец данной бумаги в российское Министерство образования, воспользовавшись для этого порталом госуслуг.

Ходатайство может быть составлено в произвольном виде, но нужно помнить, что адресат, который должен его получить — муниципальное учреждение, а следовательно, обращение должно быть написано в официальной манере с применением всех необходимых в деловом стиле оборотов.

Если копии бумаги уже разосланы во все инстанции, это обязательно должно быть указано в самом ходатайстве. Если родители позаботятся о том, чтобы документ был оформлен на специальном бланке, а подпись заверена печатью начальства, заявка обретет более официальную форму. Там должен быть указан пункт, описывающий порядок подачи заявления на отпуск воспитанника и срок его длительности как правило, равный семидесяти пяти дням, хотя данное время и не является точно установленным.

За несколько дней до начала отдыха кто-то из родителей должен составить заявление и подать в учреждение на имя начальства на отпуск малыша. Форма его свободна, а цель — сохранение за малышом места в детском образовательном учреждении. Если отпуск получился особо длительным превышающим срок в один месяц , ребенок непременно должен быть обследован врачом-педиатром для получения справки, предоставляющей ему допуск в дошкольную организацию.

Как написать коллективную жалобу заведующей детского сада

Здравствуйте, моего ребенка в детском саду переводят в другую группу, я сэтим категорически не согласна, меня пока об этом уведомили только устно. Помогите пожалуйста составить заявление на имя заведующей детского сада о моем несогласии. Моей дочери три года, только начала ходить в детский муниципальный сад в Москве, идет процесс адаптации. Толкнула ребенка, в итоге небольшой синяк на щеке без травм, требующих медицинского вмешательства.

Мама этого ребенка написала Добрый день! Я написала жалобу на детский сад на поборы на сайт президента.

Это письмо переслали в детский сад. Меня вызвала заведующая и начала отчитывать. И сказала, что нас вызовут в департамент образование и мне и ей придется отвечать. Я понимаю Помогите написать жалобу на агрессивного ребенка в саду на имя заведующей, роно, прокуратуру. Мальчик не адекватный, невропатолог отправила его на осмотр к психиатру со словами что аутическое растройство на лицо, не коммуникабелен, социально не Подскажите, пожалуйста, как правильно составить коллективную жалобу от родителей группы детского сада на имя заведующей по поводу неоднократно повторяющихся фактах укусов большинства детей одним и тем же ребенком.

Написала отказ от прививки манту в саду, но дочери все равно ее сделали,не сообщив об этом мне. Мы только после болезни. Не знаяо прививке, я вечером искупала дочь перед сном, дочь о прививке сказала после ванной.

Утром проснулись с насморком. Помогите составить коллективное письмо на имя заведующей детским садом. Ситуация такая- мы посещаем детский сад уже четвертый год,воспитатель и младший воспитатель ни разу не менялись. Случилось так,что в соседней группе произошел Случился конфликт в детском саду с заведующей из-за мокрой коляски. Из-за непогоды коляска была поставлена в сени, но несмотря на дождь и снег один из сотрудников сада вынес коляску во двор.

На это замечание заведующая отреагировала отрицательно. Сняли воспитателя с группы. Мотивацией было то, что якобы нет квалификации. Как правильно и грамотно составить бумагу на имя заведующей? Здравствуйте,я заведующая детским садом. Родители написали жалобы на воспитателя. Должна ли я ей выдать копии этих жалоб,как требует воспитатель?

Я припозднилась на утренник Здравствуйте, подскажите, пожалуйста как быть вот в какой ситуации: на имя заведующего детским садом поступила письменная жалоба от родителей на воспитателя, в которой они обвиняют воспитателя в рукоприкладстве но это со слов ребенка , когда начало Скажите пожалуйста, как мне быть моему ребенку Здравствуйте, подскажите пож.

Может стоит в два адреса: департамент и заведующей и в прокуратуру? Ситуация такая: 9 сентября я раньше обычного освободилась с работы и поехала в дет. Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram! Консультируйтесь с юристом онлайн.

Спросить юриста. Категории Семейное право Заявление на имя заведующей детского сада. Как оформить заявление на имя заведующей при несогласии с переводом ребенка в другую группу? Категория: Гражданское право. Получить ответ. Обратиться бесплатно Или напишите нам в Telegram. Категория: Медицинское право. Категория: Защита прав работников. Категория: Конституционное право.

Еще 15 вопросов 1 2 следующая. Вопросы по темам Гражданское право. Договорное право. Взыскание задолженности. Долевое участие в строительстве. Земельное право. Корпоративное право. Регистрация юридических лиц. Защита прав работников. Защита прав работодателя. Лишение водительских прав. Уголовное право.

Защита прав потребителей. Интеллектуальная собственность. Авторские и смежные права. Товарные знаки, патенты. Интернет и право. Программы ЭВМ и базы данных. Предпринимательское право. Тендеры, контрактная система в сфере закупок. Защита прав призывников. Медицинское право. Бухгалтерский учет. Административное право. Произвол чиновников. Миграционное право. Конституционное право. Исполнительное производство. Социальное обеспечение. Пенсии и пособия. Гарантии, льготы, компенсации.

Международное право. Таможенное право. Тендеры и закупки. Получение образования. Материнский капитал. Доверенности нотариуса. Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

В дошкольном учреждении ребенок проводит большую часть своего дня, поэтому общение и учеба должны проходить в безопасной среде.

Заведующая в отпуске ещё неделю. Но я хочу перевестись работать в другой детский сад. Могу ли я написать заявление об увольнений пока ее нету и отработать 2 недели.

Или нужно ждать выхода заведующей? Медосмотр прошла в ноябре , взяла меня на работу заведующая детского сада только в феврале года, до сегодняшнего дня деньги за медосмотр не выплатили.

Я сегодня написала заявление на увольнение, могу ли я просить возмещения денег за медосмотр. Меня интересует процедура увольнения во время отпуска. Работаю в детском саду воспитателей, полный отпуск составляет 42 дня. Раньше, знаю можно было уволиться во время отпуска. Заведующая заставила переписать заявление с датой увольнения Правомерно это? Каковы мои дальнейшие действия? Как написать заявление заведующей детским садом о том что я-мама забираю ребенка только я и никому больше не доверяю забирать, даже биологическому отцу.

Я работаю поваром в детском саду сейчас я дома не работаю самоизоляция заведующая заставляет написать заявление о выходе в отпуск без содержания правомерно ли её действия. Мама - воспитатель детского сада. Отпуск по графику должен быть в августе. Сегодня их заведующая в общем чате объявила о том что весь штат кроме 2 воспитателей должен написать заявления на отпуск.

Получается человек в свой отпуск который он не планировал, должен провести дома. Законно ли это?! Воспитатель ударила ребенка в детском саду. Написали заявление на имя заведующей на просмотр видео. На видео видно как ребенок подходит к воспитателю и отходит от неё держась за голову, движение руки в сторону ребенка со стороны воспитателя было. Заведующая реагировать не хочет. Что нам делать? Как правильно написать заявление на заведующую детского сада за оскорбления и не полный приём документов ребёнка, а именно оформила только путевку не брав остальные документы, которые собраны в полном объеме.

Я хотела бы узнать подскажите пожалуйста, я заведующая детский садом государственный, у меня по тарификации зарплата а выплачивают только уже более полугода как мне написать заявление. Как добиться установки видеонаблюдения в группе в детском саду? Как правильно написать коллективное заявление? Что делать, если заведующая откажет? Стоит ли идти с заявлением выше? Какие доводы написать в заявлении, чтобы увеличить вероятность получения согласия?

С дедушки в детском саду взяли письменное согласие на прививку. Настаивали подписать именно или отказ или согласие. Он подписал, прививку поставили еще и при наличии медотвода от прививок. Заведующая не реагирует на данную ситуацию, заявление написано ей с просьбой разобраться еще 2 месяца назад.

Хочу обратиться в прокуратуру. Я воспитатель детского сада. После операции полгода была на больничном. Отпуск не отгуляла. Больничный закрывается 24 декабря. После больничного сразу хочу идти в отпуск. Заведующая говорит, что тебе могут не оплатить отпускные за даже максимум за три дня до начала отпуска так как конец года и все отчеты финансовые будут сданы. Но заявление на отпуск я планирую написать еще на две недели до начала отпуска.

КАК мне быть в случае отказа предоставления отпуска или своевременной выплаты отпускных. Скажите пожалуйста как правильно написать заявление на имя заведующей детского сада с жалобой на задержку компенсации. Ребёнок свалился с дерева в детском саду и сломал руку. Отвели к медсестре, вызвали скорую, отправили в больницу. Воспитатель разговаривал по телефону во время инцидента и не имел в поле зрения ребёнка и дерева Склоняет заведующая дать матери на лапу и пугает что уволят по статье, если мать напишет заявление.

Есть видеозапись где воспитатель говорит по телефону во время инцидента. Со слов воспитателя ребёнок ушёл из зоны видимости. Что делать? Какие риски? Я написала заявление на имя заведующей детского сада о том, что против вывода из группы моего ребенка когда капают ОПФ И должны ли оповестить, что ответ готов? Могу ли я право приводить ребёнка каждый день в детский сад позже на 1 час? Если я напишу заявление на имя заведующей о том, что буду приводить ребёнка к 9 часам по семейным обстоятельствам, то имеет ли она права не принять это заявление?

После ЧП в Детском саду где пострадал ребёнок, заведующая просит написать заявление о том что претензий в воспитателям и няни нет. Но на самом деле они виноваты в том что ребёнок получил травму ноги где ему наложили 8 швов. Вопрос - что даёт такое заявление? Я работаю воспитателей в детском саду. Нас заведующий заставляет мести участки. Хотя в саду есть дворник который метёт только территории дет сада, но участки на котором играют дети не подметает, заставляют воспитателей.

Как правильно написать заявление что мы выполняем чужую работу. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Как написать заявление заведующей детским садом.

Как написать заявление с уведомлением на заведующего детского сада. Юрист Пермякова Юлия Владимировна. Воспользуйтесь услугами почты России, в свободной форме напишите само заявление.

Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу. Как правильно написать заявление в Гороно на заведующую детского сада? Адвокат Кормщикова Светлана Николаевна. В произвольной форме по факту имеющихся претензий. Юрист Тома Анна Вячеславовна. Здравствуйте, в вашей ситуации да можете написать заявление на увольнение.

Юрист Сдобнов Денис Андреевич. Написать заявление вы имеете полное право когда вам это угодно. Если не принимают нарочно - отправляйте почтой. Вместо заведующей должен быть кто-то, кто исполняет ее обязанности в ее отсутствие. Светлана Герасимова. Адвокат Кац Дмитрий Анатольевич. Если результаты медосмотра необходимо предъявить до приема на работу, то он проходится не за счет работодателя.

Юрист Семенов Борис Александрович на сайте. Здравствуйте Ваша заведующая неправа. Вы имеете право уволиться во время отпуска. Если Вы уже написали заявление на увольнение с даты окончания отпуска, то сейчас уже трудно будет что-то сделать.

Юрист Шулимов Валерий Григорьевич. Заявление пишется в свободной форме в двух экземплярах, один из которых с входящим номером остается у вас. Юрист Клименко Наталья Николаевна. Здравствуйте, нет, неправомерно, вы имеете право отказать. Это рабочая практика в бюджетных учреждениях. Юрист Питеров Вячеслав Николаевич. Екатерина, изменение графика отпусков возможно только с согласия работника. Адвокат Ерохина Ольга Ивановна. Обращайтесь в управление образования с жалобой. Юрист Окулова Ирина Владимировна.

В произвольной форме можете. Наталья Дмитриевна.

Как составить жалобу на заведующую детским садом?

Пребывание ребенка в детском саду — важный этап в его жизни. Там впервые он учится сосуществовать в коллективе, кроме этого, впервые остается без присмотра родителей. Ответственность за его безопасность полностью лежит на сотрудниках дошкольного учреждения. Не всегда среда, в которую он попадает, благоприятна для него — другое дело дома, где чадо мама и папа обволакивают заботой, теплом и вниманием.

Жалобу на заведующую детским садом могут подать родственники, если права ребенка нарушаются. Чтобы документ приняли к рассмотрению важно знать, как правильно его составлять и куда направлять. В дошкольном образовательном учреждении дети пребывают под присмотром воспитателей, которые полностью отвечают за безопасность ребенка как с моральной, так и физической стороны. Когда работники сада недобросовестно выполняют свои обязанности, то их ждет наказание в соответствии с действующим законодательством. Если работники проводят несанкционированный сбор средств с родителей, то при подаче жалоб им грозит увольнение или административная ответственность.

Заявление на имя заведующей детского сада

В последние годы полномочия заведующих и воспитателей детских садов претерпели серьезные изменения. Если персонал дошкольного учреждения показывает свой непрофессионализм, грубит детям или применяет физические наказания, то нарушителю грозит уголовная ответственность. И когда заведующая детским садом не выполняет свои обязанности или превышает полномочия, родители могут написать жалобу в вышестоящие органы. Рассмотрим, как правильно оформить и подать претензию в отношении руководителя дошкольного учреждения. По всем вопросам родители и персонал обращаются именно к заведующей. Она обязана решать текущие проблемы, связанные с воспитательными моментами.

Как правильно написать жалобу на заведующую детским садом? Kоллективная и анонимная жалоба. Сроки рассмотрения.  Жаловаться на заведующую детским дошкольным учреждением могут как родители детей, посещающих детсад, так и сотрудники, работающие в организации. Работники направляют жалобу, если произошли следующие ситуации: игнорируются или нарушаются права работника дошкольного учреждения, которые описаны в действующем уставе, трудовом договоре и в отдельных должностных инструкциях организации; заведующая детсадом не выполняет свои непосредственные профессиональные обязанности.

Родители детей, посещающих детский сад, могут обращаться к руководству учреждения с различными заявлениями. Важно составить документ с учетом норм закона и всех его особенностей, не забывая о необходимости ставить на первое место интересы именно детей, а не свои собственные. Заведующая детским садом является руководителем детского дошкольного образовательного учреждения.

Как написать жалобу на заведующих детских садов

Законодательно-правовая база допускает подачу двух типов обращения: индивидуальное от одного родителя и коллективное от нескольких разных родителей. В качестве наглядного примера используется типовая форма документа. Также рекомендуется обратиться за помощью к квалифицированному юристу, чтобы правильно составить жалобу на заведующую детского сада или другого сотрудника этого же учреждения. Можно оформить жалобу самостоятельно.

Заявление на имя заведующей???как писать???

.

.

.

Как написать заявление заведующей детским садом

.

Куда жаловаться на заведующую детского сада?

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 kseniasemenova.ru